Avantages


CONMED investit dans ses équipes et offre un soutien valable en assurant flexibilité et options dans les domaines qui comptent le plus. Nous offrons un programme d’avantages sociaux compréhensif et concurrentiel axé sur la santé et le bien-être de nos employés. Les employés peuvent créer un plan d’avantages sociaux personnalisé en fonction de leurs besoins et leurs dépendants éligibles.

Les avantages incluent :

  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Plan retraite 401K
  • Régimes d'actionnariat des salariés
  • Comptes d'épargne souples
  • Assurance en cas de maladies graves
  • Assurance vie
  • Programme d’assistance aux employés
  • Assurance-invalidité de courte et de longue durée
  • Congés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Assurance accident pour voyages d'affaires

 Nos employés sont essentiels au succès de notre organisation et nous offrons le soutien nécessaire à leur réussite professionnelle et personnelle.

De l’engagement à la retraite, nous vous aidons à naviguer votre parcours.