Vorteile


CONMED investiert in seine Teams und unterstützt diese, indem es in den wichtigsten Bereichen Flexibilität und eine breite Auswahl ermöglicht. Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsstarkes Sozialleistungsprogramm mit Fokus auf der Gesundheit und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Mitarbeiter können für sich und berechtigte Familienangehörige personalisierte Sozialleistungspakete zusammenstellen.

Zu den Leistungen gehören:

  • Ärztliche Behandlung
  • Zahnärztliche Behandlung
  • Augenärztliche Behandlung
  • Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Spesenkonten
  • Dread-Disease-Versicherung
  • Lebensversicherung
  • Employee Assistance Program
  • Leistungen bei kurzfristiger und langfristiger Invalidität
  • Bezahlte Beurlaubung
  • Rückerstattung von Studiengebühren
  • Wegeunfallvorsorge

 Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und wir bieten ihnen die notwendige Unterstützung für eine erfolgreiche Karriere und ein gesundes Leben.

Wir begleiten Sie von der Einstellung bis zum Renteneinstieg auf Ihrer beruflichen Reise.